Work Hard Play Hard – ein Weckruf – Film zeigt auf Missstände der Arbeitswelt
Kultur
Worauf steuert der „hochentwickelte“ Westen dieser Welt -in Bezug auf Arbeit und Freizeit- zu, etwa einer Art > „Gehirnwäsche“?
In Bezug auf das Thema „Arbeit“ scheint einiges im Argen.
Ein neuer Film zeigt hier auf, wohin die Reise gehen kann, sozusagen ein „Warnschuss“ bevor seelenlose Roboter ihren täglichen „Fluch“ verrichten.
Der Film > „Work Hard Play Hard“ zeigt auf elegante, reduzierte Weise, wie elegant viele sogenannte „moderne“ Firmen ihr Personal „neu programmieren“ oder „reduzieren“.
Was genau dahinter stecken kann, bleibt jedem zur „Selbstoptimierung“ offen zu recherchieren.
Andere Filme, wie z.B. > Gattaca, etc. haben bereits ihre eingeschränkten Dienste getan. A
lles in allem bleibt oft nur verzweifeltes, programmiertes, konditioniertes, nervendes > „Neusprech“ übrig, mit dem viele Changemanager versuchen ganze „Kulturen“ zu optimieren bzw. „neu zu züchten“.
Wer dies skeptisch sieht, kann sich den Film und andere kritische Medien zum „OptimierungsWahn“ anschauen.
Es geht wohl auch anders. Empfehlung zum Film und Thema „Must see, read and do not forget.“
Horror-Dokumentation
Die Ressource Mensch muss optimiert werden
Quelle:
http://www.welt.de/kultur/kino/article106173907/Die-Ressource-Mensch-muss-optimiert-werden.html
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„Work Hard, Play Hard“ im Kino Für immer im Flow
Quelle:
http://www.sueddeutsche.de/kultur/work-hard-play-hard-im-kino-fuer-immer-im-flow-1.1331286
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„Ich finde, dass das schon teilweise faschistoide Tendenzen hat“
Quelle:
http://www.heise.de/tp/artikel/36/36747/1.html
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Dokumentarfilm „Speed“
Entschleunigung im Hamsterrad
Quelle:
http://www.taz.de/!91040/
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Manager sind Marionetten
Mintzberg fürchtet ein Niemandsland der Inkompetenz
Quelle:
http://www.faz.net/aktuell/feuilleton/buecher/rezensionen/2.1716/manager-sind-marionetten-1573371.html
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Arbeitsexzesse Willkommen in der Burnout-Hölle
Quelle:
http://www.ftd.de/karriere-management/karriere/:arbeitsexzesse-willkommen-in-der-burnout-hoelle/70021558.html
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Soziale Anerkennung am Arbeitsplatz mindert Burn-out-Risiko
Quelle:
http://www.aerzteblatt.de/nachrichten/49652/Soziale-Anerkennung-am-Arbeitsplatz-mindert-Burn-out-Risiko
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Wirtschaftspsychologie: Lebens- und Arbeitsqualität leiden unter steigendem Erfolgsdruck
Quelle:
http://www.psychologie-aktuell.com/news/aktuelle-news-psychologie/news-lesen/article/2012/04/05/1333610427-wirtschaftspsychologie-lebens-und-arbeitsqualitaet-leiden-unter-steigendem-erfolgsdruck.html
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Grenzen professioneller Arbeit
Risikofaktoren für Arbeitsqualität
und Gesundheit
Quelle:
Klicke, um auf erste_ergebnisse-grenzen_professioneller_arbeit.pdf zuzugreifen
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Burnout
Feuerwehr mit Verspätung
Quelle:
http://www.spiegel.de/karriere/berufsleben/burnout-was-dax-unternehmen-dagegen-tun-a-838241.html
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Rangliste
Die Dax-Riesen mit den meisten Burn-out-Kranken
Quelle:
http://www.manager-magazin.de/unternehmen/karriere/0,2828,834827,00.html
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Arbeitsplatz
Angst und Schrecken in deutschen Büros
Quelle:
http://www.handelsblatt.com/finanzen/recht-steuern/arbeitsrecht/arbeitsplatz-angst-und-schrecken-in-deutschen-bueros/8851758.html#image
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