Spannende Entwicklungen

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Es gibt Haufenweise tolle Bewegungsmuster im System. Es ist also noch munter und am Leben.

Bezüglich zukünftiger, möglicher Entwicklungen, welche die Arbeitswelt, also den Menschen angehen, seien

im Folgenden ein paar Perlen erwähnt:

> IT Manager meinen, dass Grenzen zwischen Kunden und Mitarbeitern verschwinden, cio.de.

Wenn Technologie sich weiterentwickelt und alle ein ‚FeelGoodSmartphone‘ benutzen, dann werden prekäre Arbeitsplätze und miese Bezahlung der dunklen Vergangenheit angehören..

> Mein Smartphone weiß, wenn es mir schlecht geht, heise.de.

.. dies ist spannend und ermöglicht > den Gedanken des Grundeinkommens weiter mit dem eigenen Konsum zu koppeln, womöglich zu fnanzieren. Die Ideen hierzu laufen gerade erst an.

ACHTUNG

.. dazu müssen wir aber erst einmal aufwachen und bemerken, dass uns große Konzerne mit dem hippen Begriff ‚Sharing Economy‘ an der Nase rumführen.

> Sharing Economy – Werden Konsumenten zu Unternehmern? Zum Schwindel beim kommerziell inspirierten „Tauschen“, heise.de.

Und da > Fehltage wegen Depression -trotz moderner Arbeitswelt- erneut einen Höchststand erreichen, dürfte auch das veraltete Hierarchiemuster komplett auf den Müll der Geschichte geworfen werden.

Die Zeit von > Narzissmus und narzisstischer Alpha-Affen ist vorbei.

> Das Ende der Firmendiktatur, wiwo.de.

Und ihr lächerliches > Seminar- Robotersprech interessiert keinen Menschen mehr!

Die Weibchen stehen auf gesunden Nachwuchs und > finden beworbenen Stress nicht geil!

Ebenfalls toll, die Soziologen sagen mal klar was Sache ist:

> Genertation Stress!, tagesspiegel.de

Und erzählt uns nicht wieder was von gesundem Stress!

> Es ist nicht alles Elite, was gern so tut!

 > Es leben die Gründer! Es lebe der gesunde Wandel!

Think about!

LP & H