Vergesst Top, nehmt Yeah – uns erwartet ein positiver Wandel!

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Die Leute werden sich in Zukunft fragen: „Lebst du schon oder arbeitest du noch in einem idiotischen, repressiven System?“

Wer es noch nicht mitbekommen hat, die Zukunft ist längst angekommen. Was jetzt nachkommt, ist eine Umsetzung eines sinnvollen, fairen Tätigseins, welches sich nicht länger um sinnlose Produkte und Tätigkeiten dreht.

Woran erkennt man diesen sinnvollen, produktiven, evolutionären Wandel?

An Kritik am bisherigen System, Beiträgen, Ansichten, Menschen, Konzernen, die diesen Wandel längst erleben, steuern und kommentieren:

+ Ein Top Manager bei Microsoft  sieht zur Raumarchitektur ‚dringenden Handlungsbedarf‘  > ein Ende des, wie bisher gekannten, Büros und eine Neuerfindung der Arbeit.

+ Woanders wird erkannt, > dass sinnlose Jobs, Arbeit die Menschen, Gesellschaft krank machen.  Themen wie Arbeitspsychologie samt Stress und Burnout lassen grüßen.

+ Die > Arbeitswelt ist zu einem Spielplatz von oftmals ‚fehlentwickelten Erwachsenen‘ verkommen, die eine Art kranke Kommunikation und Manipulation zugunsten ihrer Angst um Karriere und Arbeitsplatz betreiben.

+ Thema Arbeitspsychologie, Narzissmus. Eine Fehlsteuerung und Fehlführung von sogenannter Führungskultur, durch sogenannte > narzisstische Alpha-Affen, gefährdet eine gesellschaftliche, demokratische Evolution.

+ Wenn man feststellt, dass Konzerne oder andere Firmen Mikrokosmen gleichen, > welche mit Soziopathen und Egomanen vollgestopft sind, dann besteht Handlungsbedarf!

+ Wie man merkt, sind die Anzeichen der Kritik übermächtig und lassen unsere ‚moderne Arbeitswelt‘ mehr als alt aussehen.  > Mein wunderbarer Arbeitsplatz? Es wird daran gearbeitet.

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Top > Arbeiten wir also daran, dass eine neue Unternehmens- bzw. Lebenskultur entstehen kann! Jetzt und in Zukunft.

Deutschland hat nicht nur Autos zu exportieren!

Think about!